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40年工龄的人,退休以后可以领到多少钱的养老金呢?40年的工龄是一个非常长的工作年限了,绝大多数人是做不到的,比如说女性她50岁就可以办理退休了,几乎是达不到40年的工龄。就算是55岁退休的女性,也很难做到40年的工龄,因为不可能15岁就去参加工作,这个年龄阶段是属于童工,是不可能建立相应的劳动合同关系,也不可能去缴纳社保的。所以说是不能够正常认定工龄。
而超过40年以上工龄的人群,仅仅只有可能是60岁退休的男性,因为有相当一部分的男性可能是属于提前退休的情形,那么也不可能具有40年的工龄,所以最终能够达到40年工龄的人数一定是少部分比例,而大部分人是做不到40年的。有些人想我作为一个男性,18岁参加工作到60岁退休不可以吗?这样不就拥有了42年的工龄吗?当然我们不可否认的是,这样的情况的确存在,而且也不在少数。
但是这种情形是属于极度理想化的状态。什么样的理想化状态呢?就是你从18岁参加工作以来,一直正常的连续不断的从事工作,中途没有任何的大风大浪,没有任何的裁员,没有任何的下岗,都是一帆风顺,并且自己所从事的工作单位和工作岗位也相对都是比较理想化的。从一开始工作一直到退休都是一帆风顺,没有任何的问题,那么最终才能够达到这样的理想化状态。
但是我们试想一下,真正能够做到的人又能有多少呢?上个世纪90年代末,全国有几千万人,工人大下岗。这样的事情其实他并不是个例,只不过在那个年代整体上破产,倒闭的工厂和企业是比较多,所以说造成了大规模的下岗。但是在此之后,只要不是属于国家垄断型企业,基本上自己都是有下岗的风险和可能性,尤其是从事一些中小型企业的人群,他裁员下岗的可能性,或者说频繁更换工作的可能性,是非常大的。
而下岗失业以后,往往就会造成一个问题,自己社保就会出现中断,在没有工作的这一段时间内,自己没有按照灵活就业的方式来参保,往往就会造成终端的情形,所以说最终达到40年工龄其实并不是一件非常容易的事情。而真正拥有40年的工龄,就算是按照最低平均缴费指数来缴纳基本养老保险,至少养老金待遇都能够达到3000块钱以上,甚至有部分地区初始养老金,甚至都能够超过4000块钱以上。
所以说40年的工龄,所能够获得的养老金一定不会特别低,至少我认为是能够超过你所在地区的平均工资待遇。现在全国很多地区的平均工资,大概都是在3000块钱以上,所以说初始养老金达到3000块钱以上是比较容易做到的。大概有这么一个区间,就是会维持在3000块钱到4000块钱之间,是比较合理的一个范围。
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