我们尝尝说道五险一金，但是，不是所有的工作都是有五险一金的。一般国有企业、国有控股企业及上市公司有五险一金，民营企业也有，但是很少。

有五险一金的单位不算普及，狼多肉少，我们大部分人工作的单位都是只缴纳养老保险和医疗保险，最多有的加一个工伤保险。甚至有一部分人的工作（比如在建筑工地打工的人）什么保险都不交，只能自己交保险。很多人都对这些不太清楚，或者不够了解，不能及时保障自己的权益。我今天就想在这里给大家简单的介绍一下。下面我介绍的这些都是全国比较通用的大致版本，有些细微的地方可能不同的地区有不同的情况。

放一张图片先让大家更加直观的了解一下。

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有五险一金的单位真的可以说是黄金单位了，各方面都有很大的保障，无论是看病还是买房都可以享受很多的福利待遇。怪不得现在考公热考编热呢，你就说这待遇能不吸引人嘛！

医疗保险

医疗保险又分为职工医疗保险和居民医疗保险（新农合）。

职工医疗保险由个人所在的工作单位缴纳。职工医疗保险是累计缴费时长的，男性一般是交满25年，女性则是20年，交满后便无需缴费就能享受终身医保的待遇了。这种报销比例一般是在70％左右，可能有的地方还会高点儿。而且每月医保卡里面都会返钱，可以在指定的地方（一般的药房和诊所都可以）看病买药时刷医保卡消费。

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普通人都可以缴纳的居民医疗保险（现在也叫做新农合）是一年一缴纳。一年的费用大概在380元左右，可能不同的地区会有所不同。这个是你缴纳以后可以享受一年度的医保报销，一般可以报销60％。如果你这一年度初始没有缴纳报险，那么你这一年度就不能享受医保报销。这个也没有断缴补交一说，就是交一年用一年，不过每年都交一下还是比较保险的，不怕一万就怕万一嘛。

养老保险

养老保险也分为职工养老保险和社会养老保险，这是为了以后退休能有个保障。职工养老保险主要是工作单位缴纳的，个人承担的部分很少。员工退休以后的退休金一般是三千起步（以四线城市为例）。没有工作单位的话也可以全靠个人缴纳，个人自己缴纳的就是社会养老保险，这个就是多缴多得，你交的多那你退休以后领的也比较多，不过这种退休金一般是两千起步。