国有企业改制是什么？

国企改革是一个复杂而广泛的话题，涉及多个方面和层次。以下是对国企改革的一些简要概述：

1. 改革背景：国企改革是中国经济体制改革的重要组成部分，旨在推动国有企业的市场化、现代化和国际化。国企改革的目标是提高国有企业的效率和竞争力，同时保障国家的经济安全和稳定。
2. 改革内容：国企改革主要包括以下几个方面：

（1）产权改革：通过引入民间资本、外资等，实现国有企业的产权多元化，推动国有企业与市场经济的接轨。

（2）管理体制改革：建立现代企业制度，完善公司治理结构，提高国有企业的管理水平和效率。

（3）市场化和国际化：推动国有企业参与市场竞争，提高国有企业的市场竞争力；同时，推动国有企业“走出去”，参与国际竞争和合作。

（4）激励机制改革：建立合理的激励机制，激发员工的积极性和创造力，提高国有企业的整体绩效。

3. 改革成果：国企改革取得了显著成果，包括：

（1）国有企业的效率和竞争力得到提高，经济效益显著增长。

（2）国有企业的产权多元化和管理体制改革取得积极进展，公司治理结构更加完善。

（3）国有企业的市场化和国际化程度不断提高，参与国际竞争和合作的能力得到提升。

（4）国有企业的激励机制改革取得一定成效，员工的积极性和创造力得到激发。

需要注意的是，国企改革是一个长期而复杂的过程，需要政府、企业和社会各方面的共同努力和配合。同时，国企改革也需要根据不同行业、不同企业的实际情况进行具体分析和设计，以确保改革的顺利进行和取得实效。