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很多临近退休的职工,在办理退休手续时,都会涉及到工龄计算的问题。因为工龄的多少,既影响退休时养老金的计算,也影响退休后养老金的上涨。那么,到底应该去哪里查工龄,如何计算工龄呢?今天我们就以辽宁省为例,仅供大家参考。
严格意义上讲:工龄并不完全是查出来的。涉及视同缴费年限的,要到人社局办理工龄认定;不涉及视同缴费年限的,要查询或打印个人养老保险缴费记录。
1.对于建立养老保险账户以前参加工作的群体,需要在退休前,到人社局的工龄认定窗口,办理工龄认定,这部分的工龄是认定出来的。认定工龄的流程和所需材料如下:
(1)本人申请;
(2)人事部门受理;
(3)到企业参保所在地的人社局工龄认定窗口办理工龄认定。
(4)工龄认定工作人员审核相关材料,给出认定结论。
所需材料主要有:职工本人的人事档案、身份证。
主要审核内容有:能够证明参加工作时间的材料,比如:《招工登记表》、《劳动合同》、《人员安置介绍信》、《入伍登记表》、《退伍登记表》、《知青登记表》等材料。
2.对于建立养老保险账户以后参加工作的群体,需要在退休前,到人社局的养老保险缴费窗口,打印个人养老保险缴费明细表(或缴费记录)。
打印工作比较简单,只需企业退休经办人员,携带退休职工的《XXX城市退休人员审批表》,到窗口打印即可。
其实,工龄是大部分人的通俗说法。在计算养老金的时候,我们称之为缴费年限。
累计缴费年限=视同缴费年限+实际缴费年限。
1.视同缴费年限与主要工龄挂钩,主要指建立养老保险账户以前的工龄,对应的年限。
以辽宁省沈阳市为例:
1985年11月参加工作,对应的视同缴费年限为6.9167年;
1990年11月参加工作,对应的视同缴费年限为1.9167年。
2.实际缴费年限与养老保险缴费情况挂钩,主要指建立养老保险账户以后,缴纳养老保险的年限,这部分与工龄的关系不大,只要交养老保险,就算数。个人养老保险缴费明细表上记录个人缴费了多少年,对应的缴费年限就是多少年。
1.工龄并不完全是查出来的。涉及视同缴费年限的,要到人社局办理工龄认定;不涉及视同缴费年限的,要查询或打印个人养老保险缴费记录。
2.视同缴费年限与主要工龄挂钩,主要指建立养老保险账户以前的工龄,对应的年限。重点看当地建立养老保险缴费的时间,参加工作时间和视同缴费年限的对照关系。
3.实际缴费年限与养老保险缴费情况挂钩,主要指建立养老保险账户以后,缴纳养老保险的年限。重点看个人到底缴纳了多少年的养老保险,交了多少年,就有多少年的实际缴费年限。
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