养老保险基数怎么算？你看懂了吗

应该是怎样确定的？

养老保险缴费基数，对于没到法定退休年龄，尚未退休的在职职工和下岗失业多年灵活就业的人来说，是关心的。

我已退休19年80岁老头。

对已退休的人有可能不再关注养老保险缴费基数，但是家里仍有没退休的子女，多少还是关注的。

我3个子女，只有大女儿今年退休了。儿子至少奋斗7年，小女儿也得几年才能退休。

养老保险缴费基数怎样确定的？

首先，按照职工个人和用人单位法定的比例缴纳养老保险。

职工按8％缴纳，企业按12％比例缴纳，二者合起来20％记入职工个人账户。

有位央企职工说打个比方，我个人每月缴费800元，单位帮我缴1600元，这样的话我的缴费基数是多少？

看来这位央企职工把单位缴费按照自己缴费2倍来计算了。

这可能理解不同。

单位按照职工月平均工资的12％缴纳职工个人的养老保险基数。

职工和用人单位都有缴纳养老保险的法定义务。

企业不是帮职工，企业必须尽法定义务。

这个8％，12％分别指的什么？

是指职工平均工资。

按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。包括工资，奖金，津贴，补贴等收入。

在某些垄断性企业，央企，职工工资越高，养老保险的缴纳金额越高。

反之，职工工资越低，养老保险缴纳金额越低。

其次，以省级为单位根据上年度全省全口径月工资，计算为下一年度缴费基数，划分缴费档次。

职工月平均工资低于当地职工平均工资60％的，按当地职工平均工资的60％缴费。

超过当地职工月平均工资300％，按当地职工月平均工资的300％缴费。

我们黑龙江省每年年末通过各市县社保中心，下发下一年度养老保险缴费基数。

现在在职职工工资逐年提高，养老保险的缴费基数也就随着“水涨船高”。

灵活就业人员根据自己的缴费能力，选择缴费档次。

因为灵活就业人员，没有企业为就业职工缴纳的12％，20％全由灵活就业人员缴纳，缴费压力大。

每年缴费近万元，缴还是不缴？

多数按60％缴纳，极少数的按300％缴纳。

他们想的是不缴不得，少缴少得，多缴多得。以便在退休时，多领点养老金。