退休标准到底是什么 ？养老金多少和啥有关？

退休标准到底是什么？养老金多少和啥有关？最近，社交平台上流传着一篇文章，说“退休年龄要看工作年限”了，结果闹得沸沸扬扬的。多省份的人社厅都出来辟谣了：这都是假的！那真相是什么呢？

说到退休，不得不提我国的法定退休政策。有人以为工作满了多少年就能自动退休，其实不然。南开大学养老与健康保障研究所的朱铭来所长给大家普及了一下：退休年龄其实跟工龄没有直接关系。男性，不论是企业职工还是事业单位、国家机关公务人员，都是60岁退休；女性则分两种情况，管理工作的女性一般55岁退休，而工人们则可以稍早一点，50岁就能退休。

河南省人社厅也出来说话了：我国的养老保险制度改革已经几十年了，自1978年的《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以来，各省都是按照国家的统一政策来执行的。所以，别听信那些说某个省份会单独调整政策的传言啦！

再说说工龄和养老金的关系。以前，工龄越长，退休费计发比例越高，最多能达到原工资的90%。但自从1995年国务院发布了《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，养老金制度就发生了变化。现在，养老金的多少跟缴费年限和缴费基数有关，也就是说，缴费年限越长、缴费基数越大，退休后领取的养老金就越多。

还有一类人群，那就是灵活就业劳动者，他们的养老金又是怎么计算的呢？其实也很简单，只要参加城镇职工基本养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性年满55周岁，并且累计缴费年限满15年的，就可以按月领取养老金了。

这里还有一个大家常误解的点：就是以为只要缴费满15年就能领养老金了。其实不是这样的，“满15年只是有资格享受养老金，但不能领取。不过如果已满15年，即使之后不再缴费，到60岁时也能够享受到养老金，只是养老金水平会比较低。”朱铭来解释说。所以，大家还是要持续缴费，这样才能确保退休后的生活质量。

对于在职职工来说，即使已经缴费满15年，也还是要继续缴费的。因为这是《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定。这也是为了保障每一个劳动者在生病、生育、工伤或失业时都能得到相应的保障。

最后还要提醒一下大家，除了养老保险，还有医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这四大保险。这些保险都是我们生活中不可或缺的保障。特别是对于医保，很多地方的医保最低缴费年限都高于15年，如果中途停缴，那么就会影响医保待遇和退休后免缴医保费的资格。所以，大家千万别掉以轻心哦！

总之，关于“退休与养老金”的话题，希望大家不要轻信谣言，要相信官方发布的消息。而最重要的，就是为了自己和家人的生活保障，大家都要按时缴纳社保，确保自己的权益不受损害。